Приветствуем вас на странице узла «Ресурсный центр» областного сетевого социально ориентированного проекта «Знания для жизни»!

Центры компетенций – это площадка на базе библиотеки по постоянному целенаправленному повышению квалификации работников, внедрению востребованных в отрасли профилей компетенций, выстраиванию персонализированных планов карьерного роста работников библиотек для обеспечения развития людей и территорий, трансфера лучших практик.

Центры компетенций решают пять основных блоков задач:

Образование: разработка и проведение программ обучения и переподготовки кадров в соответствии с актуальными требованиями отрасли, организация трансфера лучших знаний и практик.
Аналитика и методология: мониторинг имеющихся знаний, мониторинг внедрения полученных знаний и навыков в деятельность библиотек в разрезе каждого специалиста, библиотеки и конкретной территории в целом; выстраивание персонализированных планов профессионального развития каждого специалиста библиотек.
Наука и исследование: разработка и воплощение адекватных вызовам времени компетентностных профилей библиотекарей, способных удовлетворять актуальный запрос жителей региона; анализ рынка труда и определение востребованных компетенций в отрасли и в регионе; организация семинаров, конференций и других мероприятий, направленных на обмен знаниями и опытом в отрасли.
Продвижение: настройка живой системы свободного обращения знаний в регионе; обеспечение доступности знания по запросу; продвижение библиотеки как нового университета, фактора развития образования.
Управление кадрами: формирование единого кадрового центра для библиотек региона.

 В сети библиотек региона создаются три типа центров компетенций.

Региональный многопрофильный центр компетенций создается на базе Государственного бюджетного учреждения культуры Иркутская областная государственная универсальная научная библиотека им. И.И. Молчанова-Сибирского (далее – ГБУК ИОГУНБ). ГБУК ИОГУНБ является центром координации работы всех узлов по направлению, интеграции процессов и данных по всей сети; методологическим центром; центром глобального обмена знаниями.
На базе государственных библиотек и центральных межпоселенческих библиотек создаются региональные отраслевые центры компетенций, которые являются центром сбора и трансфера лучшего опыта и знаний для их повторного применения.
На базе библиотек-филиалов создаются региональные монопрофильные центры компетенций для трансфера опыта и знаний в формате равный – равному.

К завершению проекта «Знания для жизни» (2030 год):

• в сети библиотек региона создано 67 центров компетенций: 5 на базе государственных библиотек, 42 – на базе центральных муниципальных библиотек, 20 – на базе библиотек-филиалов;
• не менее 90% получателей услуг Центров компетенций применяют полученные знания на практике;
• получателями услуг Центров компетенций являются не менее 2500 человек;
• разработано не менее 40 уникальных профилей компетенций;
• в 42 районах области есть специалисты, обладающие не менее чем 85% профилей компетенций, необходимых в отрасли;
• не менее 50% специалистов библиотек региона соответствуют требованиям профессионального стандарта «Специалист по библиотечно-информационной деятельности»;
• во всех территориях области есть специалисты, обладающие всеми тремя профилями компетенций из «Атласа новых профессий».

Контактная информация:

Остались вопросы? Свяжитесь с нами